HR Business Partner
Jsme PBS, česká firma s unikátním know-how v oblasti leteckých motorů a přesného lití. Momentálně hledáme HR Business partnera, který nám pomůže budovat a rozvíjet náš tým a podporovat růst firmy. U nás budete mít příležitost ovlivnit, jak rosteme, tvořit firemní kulturu a pracovat na zajímavých projektech.
Co tě u nás čeká?
Tvůj typický den bude kombinací strategie, kreativity a reálného HR operativy. Budete plánovat a vést nábor vybraných pozic, aktivně oslovovat kandidáty a spolupracovat s manažery na HR procesech a rozvoji týmu.
Tvé úkoly budou zahrnovat i budování employer brandingu – tvorbu obsahu pro sociální sítě, kariérní web, PR i účast na veletrzích a školních akcích.
Čekají tě výzvy spojené s hledáním a rozvojem talentů, nastavováním efektivních HR procesů a tvorbou rozvojových programů. Budete také analyzovat HR data, sledovat trendy na trhu práce a připravovat doporučení pro vedení firmy.
Na své si přijdeš, pokud máš zkušenosti s moderními náborovými nástroji, obsazováním technických a manažerských pozic a nebojíš se zkoušet nové přístupy.
Proč pracovat právě u nás?
Stabilní zázemí inovativní české firmy s unikátním know-how.
- 13. a 14. mzda, pravidelná valorizace, kvartální odměny.
23 dní dovolené, zkrácená pracovní doba 7,5 hod./den.
Multisport karta, příspěvky na dojíždění, penzijní/životní připojištění.
Dotované stravování ve firemní kantýně.
Pomoc se zajištěním bydlení v Brně nebo Velké Bíteši.
Možnost opravdu ovlivnit firemní kulturu a HR procesy.
Práce je onsite ve Velké Bíteši, kde budeš součástí přátelského týmu a spolupráce a sdílení zkušeností jsou na denním pořádku.
Co od tebe očekáváme:
Angličtina min. B1.
Praxe na HR/náborové pozici min. 5 let (ideálně ve výrobní či technické firmě).
Zkušenosti s moderními náborovými nástroji a obsazováním technických či manažerských pozic.
Skvělé komunikační a prezentační dovednosti.
Chuť ovlivnit firemní kulturu a být součástí růstu firmy.