Junior Operations Manager (Full-time / Part-time)
Pomoz nám expandovat na nové trhy a spouštět nové produkty v Evropě.
V Reas.cz děláme realitní trh srozumitelnější a dostupnější. Každý měsíc u nás stovky tisíc lidí sledují hodnotu svých nemovitostí nebo řeší prodej. Dvakrát po sobě jsme byli v Deloitte Fast 50, jsme součástí MITONu a patříme mezi nejlépe hodnocené realitní firmy v Česku.
Rosteme rychle, rozjíždíme nové služby a míříme do dalších evropských zemí. A hledáme někoho, kdo chce být u toho — ne jen „pracovat“, ale opravdu stavět.
Co budeš dělat
Tohle není role, kde někomu pomáháš s administrativou.
Je to pozice, kde můžeš během pár měsíců převzít kompletní odpovědnost za svůj trh, službu nebo produkt. Nabíráme více lidí, takže každý dostane svůj vlastní, jasně vymezený kus práce, za který bude zodpovědný.
Můžeš se podílet nebo postupně mít na starosti například:
Rozjezd nových evropských trhů
Spouštění nových produktů a služeb (na nových i stávajících trzích)
Tvorbu a exekuci strategií pro expanzi
Každodenní operations ve svěřeném regionu či službě
Koordinaci lidí, hlídání kvality a výkonu
Nábor a zaškolení B2B partnerů (např. realitních makléřů)
Péči o to, aby zákazník vždy dostal skvělou službu
Kontrolu procesů, řešení operativy, nastavování standardů
Analýzu dat a návrhy, jak věci dělat lépe
Testování nových nápadů a jejich škálování tam, kde dávají smysl
Učíš se průběžně — a s každým krokem dostáváš více prostoru a odpovědnosti.
Koho hledáme
Nehledáme hotového seniora.
Hledáme chytrého, ambiciózního člověka, který má chuť růst a nebojí se práce.
Student posledních ročníků VŠ (min. 20h týdně) nebo čerstvý absolvent
Umíš přemýšlet logicky, strukturovat věci a určovat priority
Komunikuješ jasně a přirozeně (CZ/EN — angličtina je must)
Umíš si máknout, nezalekneš se změn a dotahuješ věci do konce
Máš tah na bránu a chceš růst — klidně až na Country Managera
Nečekáš zadání, ale umíš si práci najít a převzít za ni odpovědnost
Pokud hledáš klidný part-time, tohle nebude ono.
Pokud tě láká růst a stavět věci, které ovlivňují tisíce lidí, pak si budeme rozumět.
Proč k nám
Budeš u evropské expanze od úplného začátku
Dostaneš se k práci, která má viditelný dopad
Rychlá kariérní dráha (není to fráze)
Mentoring od lidí, kteří stavěli úspěšné tech firmy
Flexibilní prostředí bez zbytečných bariér
Part-time i full-time je v pohodě
Tým, kde se pracuje naplno, ale zároveň normálně lidsky
Jak se přihlásit
Pošli nám své CV.
Následně ti přijde e-mail s krátkým dotazníkem, kde doplníš pár organizačních informací.
Pak následuje krátký test logického uvažování. Když projdeš, ozveme se ti s dalším kolem. Těšíme se.