👮🏻 Krotitel chaosu v džungli digitalizačních projektů a bezpečnostních sborů : IT Konzultant a Projektový manažer

Rád/a řešíš složité projekty? Rád/a by ses podílel/a na projektech se zásadním významem pro každodenní život nás všech? Rozšiř řady našeho poradenského týmu v Deepview!

💼 Jak to u nás funguje?

Záběr je u nás široký a nové projekty našich klientů startují prakticky každý měsíc. Záleží na aktuální potřebě klientů a jejich aktuálních projektech, Tvých silných stránkách a preferencích, jakým směrem se budeš chtít rozvíjet.

Aktuálně hledáme šikovného seniorního projektového manažera s významným přesahem v oblasti IT / management consultingu pro dlouhodobé zapojení do týmu v oblasti Bezpečnostních sborů. Pomáháme klientům s přípravou, dohledem a řízením významných projektů a zejména dosažením reálných změn v organizaci. Proto nehledáme pouze „statusového PM“, ale člověka schopného provést zákazníka určitým tématem, pomoci mu navrhnout roadmapu, dosáhnout požadovaného efektu. Naším úkolem není „pouze odřídit projekt“, ale dobře vyřešit komplexní potřeby organizace a jejího vedení. A to je přesně to, co budeme hledat v tobě.

👨‍💻 Co Tě u nás v nové roli čeká?

• Budeš nositelem a „leadrem“ projektu pro zákazníka. Umíš si vzít vůdčí roli a říct, co projekt potřebuje a jak je k němu potřeba přistoupit. Budeš pomáhat přinést do projektů racionalitu, transparentnost a efektivní metody pro dosažení jejich cílů. A s citem pro věc pomůžeš zákazníkovi překonat různé vnitřní i vnější překážky pro dosažení těchto cílů.
• Staneš se tváří projektu a projektového týmu. Budeš proaktivně směřovat svěřený projekt a bojovat za jeho smysluplnou realizaci. Nehledáme „administrátora – úředníka“, ale člověka, který je schopen vzít projekt za vlastní a pečovat o něj jako pravá ruka sponzora projektu. Projekt však umíš také dobře projektově řídit.
• Pochopení očekávání vrcholového vedení organizace. A „pochopením“ myslíme mít praktickou zkušenost v přímé spolupráci s TOP Managementem a schopnost adresovat jejich potřeby.
• Uvažování v souvislostech, domýšlení dopadů. Bude potřeba dívat se o krok dále než ostatní, předvídat a ošetřovat rizika projektu dříve, než se změní v palčivý problém.
• Umíš pracovat s lidmi a provést je změnou. Umíš si vytvářet dobré vztahy s týmem, dodavateli i zákazníkem. Zvládáš srozumitelně vysvětlovat složitá témata, organizační změny, dopady změn na lidi – a co je nejdůležitější, umíš je dobře provést organizační změnou.
• Vnesení struktury a řádu do projektu. Neobejdeš se bez citu pro správnou míru detailu, v jaké je projekt strukturován, řízen a reportován na různých úrovních řízení.

🔎 Jsi to právě Ty, koho hledáme?

• Podílel/a jsi se nebo jsi ideálně řídil/a rozsáhlejší projekt 
• Jsi schopný konzultant. Máš zkušenosti s consultingem a provádění velkých organizací složitými projekty a změnami.
• Máš v sobě silnou schopnost řídit tým i dodavatele, citlivě pracovat s týmem, ale zároveň mít projekt pevně v ruce.

• Získal/a jsi titul z VŠ technického nebo ekonomického směru. Tvé vzdělání je pro nás stejně důležité jako dosavadní praxe.
• Nezalekneš se projektové rutiny, jako je například organizace schůzek a tvorba zápisů. Zároveň ale chápeš, že pouhým svoláním schůzky se problém nevyřeší.
• Rád/a myslíš analyticky a umíš strukturovaně formulovat nejen body na jednání, ale i tvořit obsah dokumentů.
• Jsi pečlivý/á a důsledný/á. Jsme tým profesionálů, kdy se snažíme vyvarovat „chybějícím tečkám v závěru dokumentů“ a to samé budeme chtít i po Tobě.

• Chápeš, že svět ani lidé nejsou dokonalí, máš s nimi trpělivost a jsi schopen/schopna dělat zdravé kompromisy ve prospěch úspěšné realizace projektu. Profesionální vystupování je Tvou přirozeností a komunikace s lidmi Tě baví. 😊

💯 Co Ti na oplátku nabídneme?

• Nahlédnutí pod pokličku řízení významných technologických projektů a dalších zajímavých oblastí.
• Děláme poradenství na kvalitativní úrovni velké čtyřky, ale na rozdíl od ní u nás není žádný „korporát“. Míra byrokracie je u nás nižší než hladina alkoholu v krvi po popracovním pivu. 😁
• V týmu dbáme na work-life balance. Samozřejmě, když jsou termíny, pracujeme a výstupy vždy dodáme kvalitní a včas. Ale ve většině případů si snažíme projekty nastavit tak, aby vypjatých momentů bylo spíš méně.
• 5 týdnů dovolené je u nás samozřejmost.
• Možnost home office, pokud zrovna nebudeš mít osobní jednání s klientem.
• Nadstandardní možnosti osobního rozvoje, ať už díky objemu školení, na která Tě vyšleme nebo díky různorodé práci, kterou nabízíme. Naučíš se u nás hodně nového.
• Kanceláře v parádní lokalitě přímo u Kampy.
• Multisportku, kterou můžeš klidně začít využívat už ve zkušební době.
• Teambuildingy – s celou firmou jezdíme každý rok na lyže/snowboard do Alp, nebo vyrazíme na motokáry, kola a další.
• Jsme skvělá parta lidí, rádi spolu trávíme i volný čas. Uvidíš, rádi se staneme Tvojí druhou rodinou.
• Mobil a notebook dle Tvého výběru a za dva roky (tři u notebooku) dostaneš další, abys šel/šla s dobou. Přitom Ti starý telefon nebo notebook zůstane, takže můžeš hezky zásobovat další členy rodiny.

📩 Pokud Tě zaujala nabídka u nás pracovat, dej nám vědět! Připoj k tomu svůj životopis a pár řádků o tom, proč na pozici reaguješ.

Do čtrnácti dní se ozveme s dalšími kroky! Obvykle následuje rychlý call s HR a doplnění údajů, bez kterých se pro důkladné posouzení kandidáta neobejdeme. Pokud jsi ten správný match, pozveme Tě na osobní setkání. V rámci jednoho až třech setkání si vyjasníme představy obou stran a domluvíme se na případné spolupráci. A pokud by to snad neklaplo, zakládáme si na tom, že Ti to dáme vědět. 🤝

PS. Pokud bys rád/a před Tvým rozhodnutím pracovat s námi probral/a PRO a PROTI s některým z Tvých budoucích kolegů na stejné pozici u neformálního kafe nebo piva, rádi Ti toto setkání umožníme!

Míša/HR