Chief of Staff (pravá ruka zakladatelů)

Prague
Full-time

Chceš firmu stavět, ne v ní jen pracovat? Hledáme pravou ruku zakladatelů – postavíš systém, který drží rostoucí tým pohromadě, rozjedeš funkce, jež posouvají byznys, a uvolníš potenciál lidí kolem sebe. Tvoje práce bude vidět přímo ve výsledcích a naplňování mise firmy.

Není to asistentská role ani „mini-CEO“. Je to páka – násobíš výkon zakladatelů i celého týmu. Pokud potřebuješ jasné zadání a viditelnou zásluhu za každý úspěch, nejsme pro tebe. Pokud Tě nabíjí, když díky tobě běží celá firma líp, čti dál.

Proč role vzniká

Je nás ~20, právě jsme zavřeli další kolo a rychle rosteme. Co fungovalo před půl rokem, už nebude dále fungovat. Procesy vznikají ad hoc a odpovědnosti a projekty je třeba nastavit a vést jinak. Potřebujeme někoho, kdo bude nastavovat "systém" firmy.

🔧 CO BUDEŠ DĚLAT?

Budeš odblokovávat tým – odstraníš překážky a dotáhneš rozhodnutí, aby každý dělal to, co mu jde nejlíp. Spokojený tým = lepší výsledky.
Postavíš a budeš řídit operační systém firmy – komunikační rytmus, cíle a reporting a dotahování otevřených projektů a programů napříč týmy. Aby firma jela jako odladěný stroj, ne jako série hrdinských výkonů.
Převezmeš a rozjedeš funkce, které ještě nemají svého člověka – některé časem předáš novému lídrovi, na jiné business case pro samostatnou roli teprve postavíš.
Povedeš strategické a cross-funkční projekty end-to-end.
Budeš pravou rukou founderů – upřímný sparring partner, který řekne i to nepříjemné a umí se rychle rozhodovat v duchu našich základních principů.

🧑‍💻 KOHO HLEDÁME?

Musíš mít

Tah na branku a extrémní samostatnost – sám/sama najdeš, co je potřeba udělat, a uděláš to.
Schopnost priorizovat a říkat ne – víš, že čas a pozornost jsou nejvzácnější zdroj.
Vliv bez formální autority – rozhýbeš i lidi, nad kterými nemáš žádnou moc.
Nízké ego a diskrétnost – uvidíš úplně všechno (čísla, cap table, konflikty) a uneseš to.
Cit pro lidi – umíš číst tým a podpořit ho.
Strukturované myšlení i exekuce + skvělé psaní (česky i anglicky).

Výhodou je

Zkušenost z operations, consultingu, founder/early-stage role nebo Chief of Staff v rychle rostoucím prostředí.
Praktická stavba operačních systémů, projektové řízení.
Nadšení pro AI nástroje jako páku na vlastní produktivitu i výkon týmu.

⚙️ JAK U NÁS PRACUJEME?

Reportuješ přímo Ondrovi Krátkému (zakladatel a CEO) a pracuješ úzce s oběma zakladateli – máš nadhled nad celou firmou.
Klíčové jsou hodnoty, principy a pozitivní dopad naší mise: Přes pozitivní ekonomiku na straně nabídky, poptávky i firmy motivovat adopci a růst sdílené infrastruktury dopravy (gridu) do Evropy.
Radikální transparentnost, rychlost, MVP a iterace.
AI nástroje používáme denně jako způsob maximalizace hodnoty týmu.

💚 CO NABÍZÍME?

Místo, odkud uvidíš a ovlivníš úplně všechno ve firmě.
Přímý dopad na byznys i na to, jak se lidem v týmu pracuje.
Odměňování včetně akciového plánu (ESOP) podle přínosu.
Tohle může být dlouhodobá nebo rozjezdová role: Pojďme probrat, kam směřuješ.
Partu s tahem na branku a šanci být u revoluce v městské logistice.

Zní to jako ty? Napiš nám pár vět o sobě a o tom, kdy jsi naposledy z organizovaného chaosu udělal/a fungující systém. Těšíme se na setkání v Karlíně!