Czech & Slovak Marketing Lead

Świeże jedzenie, szczęśliwe psy.

Wierzymy, że psy zasługują na najzdrowsze, najbardziej naturalne i najsmaczniejsze posiłki – bez żadnych nieprzyjemnych dodatków. Dlatego przygotowujemy ŚWIEŻO przygotowane jedzenie, przyrządzane tak, jak w domu, i dostarczane bezpośrednio do naszych klientów w idealnych porcjach. Jako firma z certyfikatem B-Corp, dołączasz do zrównoważonego biznesu, który szczerze troszczy się o swoich pracowników, nasze produkty i nasz wpływ na planetę. Nasz cel jest prosty: pomóc psom żyć zdrowiej, szczęśliwiej i dłużej, a jednocześnie sprawić, że ludzie będą się uśmiechać po każdej interakcji.

Przeszliśmy długą drogę od czasu, gdy nasz założyciel Piotr osobiście dostarczył pierwsze pudełko Psibufetu. Dziś karmimy setki tysięcy głodnych psów w Wielkiej Brytanii i Europie – ale nie spoczniemy, dopóki nie będziemy karmić psów wszędzie. Aby to osiągnąć, potrzebujemy zespołu wspaniałych ludzi, którzy podzielają tę ambicję i chcą dla nas pracować.

Warto zaznaczyć, że PsiBufet jest częścią Butternut Box, europejskiego lidera w produkcji świeżej karmy dla psów. Oznacza to stałą współpracę z zespołami w Wielkiej Brytanii i Europie, oferując doskonałe możliwości rozwoju zarówno dla polskiego oddziału, jak i wszystkich jego pracowników.

🐾 Praca:

Szukamy lidera ds. marketingu w Czechach i na Słowacji, który dołączy do naszej misji! Minął prawie rok od naszego debiutu na rynku czeskim, a odzew jest niesamowity – kilka tysięcy psów w Czechach pokochało już PsiBufet! Teraz jesteśmy gotowi przenieść wszystko na wyższy poziom.

Z przyjemnością ogłaszamy, że już wkrótce rozpoczniemy działalność na Słowacji i potrzebujemy odważnego lidera, który pokieruje naszym rozwojem na obu rynkach!

Będziesz odgrywać kluczową rolę w naszej strategii marketingowej, analizując dane w celu uzyskania spostrzeżeń i tworząc komunikację PsiBufet idealnie dostosowaną do potrzeb właścicieli zwierząt domowych w Czechach i na Słowacji.

Będziesz ściśle współpracować z zespołem marketingowym w Warszawie i korzystać z pełnego wsparcia specjalistów na poziomie kanałów. Twoim zadaniem będzie dostarczanie istotnych informacji i dostosowywanie kanałów do potrzeb klientów czeskich i słowackich.

• Ponad 4 lata doświadczenia na stanowisku marketingowym (np. Account Executive, Marketing Project Manager) w agencji, domu mediowym lub jako menedżer po stronie klienta
• Zrozumienie rynku czeskiego i słowackiego oraz oczekiwań klientów, a także wiedza na temat lokalnych odczuć
• Posiadać doświadczenie w zarządzaniu wielokanałowymi kampaniami marketingowymi online (mile widziane są kanały offline)
• Posiadasz udokumentowane doświadczenie w napędzaniu wzrostu biznesu
• Zrozumienie wskaźników sukcesu i wykorzystanie danych do podejmowania właściwych decyzji biznesowych
• Bądź osobą przedsiębiorczą i potrafisz samodzielnie planować i realizować inicjatywy marketingowe.
• Rodzimy użytkownik języka czeskiego (mile widziany język słowacki) i biegła znajomość języka angielskiego w stopniu profesjonalnym, swobodnie pracujący w wielojęzycznym środowisku
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i zdolność do priorytetyzowania zadań z wielu strumieni pracy

🌱 Na tym stanowisku możesz oczekiwać…

• Planowanie kampanii wielokanałowych i działań marketingowych na rynku czeskim i słowackim
• Regularne raportowanie wskaźników biznesowych i przygotowywanie na ich podstawie rekomendacji
• Tworzenie lokalnych treści i tłumaczeń, które trafiają bezpośrednio do serc właścicieli psów z obu rynków.
• Bądź odpowiedzialny za kształtowanie naszej strategii komunikacyjnej, aby sprostać potrzebom rynku czeskiego i słowackiego
• Przejmij pełną odpowiedzialność za wzrost liczby aktywnych abonentów i przychodów na rynku czeskim.
• Skupienie się na pozyskiwaniu nowych klientów, ich utrzymaniu i odzyskiwaniu
• Współpraca z zespołem PsiBufet (Polska), który będzie realizował działania marketingowe w kanałach cyfrowych (płatne wyszukiwanie, płatne media społecznościowe, influencerzy), w mediach społecznościowych, copywriting, projektowanie graficzne
• Pracuj w dynamicznym środowisku i szybko wprowadzaj ulepszenia

Prosimy o przesłanie aplikacji bezpośrednio za pośrednictwem naszego linku:  https://grnh.se/6kn39wbf2us

⏳ Proces rozmowy kwalifikacyjnej:

1. Pierwsza rozmowa z Twoim dedykowanym Partnerem ds. Pozyskiwania Talentów, przeprowadzona zdalnie.
2. Czasami proces ten obejmuje zadanie do wykonania w domu lub pewnego rodzaju prezentację.
3. Wywiad sprawdzający umiejętności, zazwyczaj przeprowadzany zdalnie.
4. Wywiad behawioralny, zazwyczaj przeprowadzany osobiście.

Zazwyczaj zakładamy, że cały proces rekrutacji potrwa od 3 do 5 tygodni.

🙌 Co oferujemy:

• 💰 Wynagrodzenie: 85 000 - 100 000 CZK miesięcznie
• 📍 Lokalizacja: Praga, Brno, Warszawa (preferowana)
• 📈 ESOP (Plan Opcji na Akcje Pracownicze): Program akcji, który pozwala pracownikom stać się współwłaścicielami firmy i dzielić się sukcesami i zyskami, które wspólnie osiągamy.
• 🎓 Budżet szkoleniowy: Specjalny budżet na rozwój osobisty, ponieważ chcemy, aby każdy miał szansę poszerzyć swoje horyzonty i zdobyć nowe umiejętności.
• 🐾 Dodatkowe dni wolne na regenerację sił – Paw Days
• 🥩 100% zniżki na PsiBufet: Darmowa świeża karma dla Twojego psa.
• 🏢 Hybrydowy model pracy: Cenimy możliwość dopasowania pracy do indywidualnych potrzeb. Uwielbiamy jednak pracować zespołowo i wymieniać się pomysłami osobiście, dlatego praca w 100% zdalna nie jest możliwa. Wymagania: Możliwość spotkań w naszym biurze co najmniej 2–3 razy w tygodniu.
• 💡 W ciągu roku mamy 3 okresy, w których pracujemy w 100% zdalnie: dwa tygodnie w grudniu, jeden tydzień w kwietniu i dwa tygodnie w sierpniu.
• ✈️ Wyjazdy służbowe do biura PsiBufet w Warszawie (szczególnie na początku współpracy) oraz do Wielkiej Brytanii

❗️Wierzymy w miejsce przy stole dla każdego.

PsiBufet to pracodawca oferujący równe szanse. Wierzymy, że aby tworzyć najlepszą karmę dla wszystkich psów, potrzebujemy zespołu, który reprezentuje wszystkich ludzi. Cenimy różne narodowości, pochodzenie, doświadczenia i perspektywy. Zależy nam na zwiększeniu reprezentacji grup niedostatecznie reprezentowanych. Chcemy silnego, zróżnicowanego zespołu, złożonego z osób o różnych tożsamościach i doświadczeniach. Nie jesteśmy idealni, ale jesteśmy zaangażowani w budowanie inkluzywnego, wspierającego miejsca, w którym możesz wykonywać najlepszą pracę w swojej karierze.