Backend Developer

English version

Seniority:    Medior/Senior

Location:    Prague 

Contract:    Employment 

Start date:  As soon as possible

🩷 About us

At PLG Group, we connect people with culture — from concerts, theatre, and festivals to exhibitions and other live events across the Czech Republic and Slovakia.

PLG Czech Republic consists of three strong local brands with a long tradition: Ticketportal has been on the scene since 2002, GoOut since 2011, and Ticketstream since 2001. Our long-term goal is to provide partners and customers with simple access to every corner of cultural and sports life. On our platforms, everyone can find an event that is just right for them and purchase tickets immediately.

Thanks to the backing of an international company and the combined know-how of three connected local teams, we have access to top-tier technological capabilities. At the same time, our philosophy remains simple: we operate openly, creatively, and close to the people who create culture every day.

💚 Your role

As a Backend Developer, you will join our engineering team building the backbone of the PLG platform. You will work on a modern microservice architecture, contribute to event-driven systems, and help shape the technical direction of our backend services. This is a hands-on role with real ownership — you will collaborate closely with frontend developers, product managers, and architects to deliver reliable, scalable solutions that power live event ticketing across multiple markets.

What you’ll do:

• Design and develop backend microservices: using Kotlin Spring Boot, following clean code and architectural best practices.

• Build and maintain event-driven systems: leveraging message brokers such as Kafka or Google Pub/Sub, applying patterns like outbox where appropriate.

• Participate in architectural decisions: contributing to the design of scalable, resilient distributed services across the PLG platform.

• Collaborate cross-functionally: working with product, frontend, and QA teams to define specifications and ensure features meet quality standards.

• Conduct code reviews: sharing knowledge and raising the overall quality bar within the team.

• Identify and address technical debt: proactively improving system reliability, performance, and maintainability.

What we’re looking for:

• Strong backend fundamentals: 3+ years of experience building production-grade backend services in Kotlin and/or Java with Spring Boot.

• Microservice architecture: practical experience designing and operating distributed systems; comfortable with service decomposition, API design, and inter-service communication.

• Event-driven architecture: solid understanding of event sourcing, CQRS, outbox pattern, and experience working with Kafka, Google Pub/Sub, or equivalent.

• Cloud and infrastructure basics: working knowledge of Google Cloud Platform and containerisation (Docker, Kubernetes); CI/CD experience (GitHub Actions or similar).

• Database experience: comfortable with relational databases (PostgreSQL preferred); practical experience with ORMs and aware of the trade-offs.

• Collaborative mindset: team player who communicates clearly, welcomes feedback, and takes initiative when something needs fixing.

• Language: fluent English (B2/C1); Czech or Slovak is a bonus.

🩶 Benefits & Why You’ll Love Working Here

• Hybrid work after the probation period – usually 3 days in the office, up to 2 days home office (we trust teams to agree on what works)

• All benefits below from day one for HPP employees

• 25 days of holiday 

• MultiSport card – you pay 330 CZK, we cover the rest

• Edenred Flexi benefits – 10,560 CZK/year for culture, leisure, health or education

• Meal vouchers – 124 CZK per working day, paid monthly with your salary

• FreshPoint fridge with yummy ready-to-eat meals for the better price

• Fully stocked kitchen – fruit, snacks, great coffee, toasties and plenty of alternative milks

• Modern office in the centre of Prague – right by the main train station, co-working spaces included, and yes… the rooftop with breathtaking sunset views of Prague Castle

• Coursera Plus for learning and your growth 

• Possibility of joining English classes 

• Company MacBook 

• Team life – monthly breakfasts with leaders, summer BBQs, offsites, sports, Xmas parties… and room for your ideas (seriously!)

• Open, no-bullshit communication and a high-trust culture

🤝 Recruitment process

1. Apply: Send your CV in English with a few sentences on why you’d like to join us.

2. Get to know each other:  a casual call with Vendula from People Team about your motivation and experience.

3. Interview with Hiring Manager: Conversation about the role, daily agenda, and expectations.

4. Show us your skills: A test case study or trial day where you can showcase your approach and how you would bring your expertise to our team.

5. Meet the rest of the XY team.

6. Job offer – If it’s a match, we’ll be happy to welcome you to the team!

👋  Ready to join?

Every year, we sell over 15 million tickets to concerts, festivals, theatre, and more — and every role here helps make that happen. Be part of a team where your work truly connects people with the moments that matter.

—

CZ

🩷 O nás

V PLG Group propojujeme lidi s kulturou – od koncertů, divadla a festivalů až po výstavy a další živé akce po celém Česku a Slovensku.

PLG Czech Republic tvoří tři silné lokální značky s dlouhou tradicí: Ticketportal je na scéně od roku 2002, GoOut od roku 2011, Ticketstream od roku 2001. Naším dlouhodobým cílem je poskytnout partnerům i zákazníkům jednoduchý přístup do všech zákoutí kulturního a sportovního života. Na našich platformách si každý najde akci přesně pro sebe a rovnou si může koupit vstupenky.

Díky zázemí mezinárodní společnosti a know-how tří spojených lokálních týmů máme k dispozici ty nejlepší technologické možnosti. Naše filozofie ale zůstává pořád jednoduchá. Fungujeme otevřeně, kreativně a blízko lidem, kteří kulturu tvoří každý den. 

💚 Tvoje role

Jako Backend Developer se staneš součástí inženýrského týmu, který buduje páteř PLG platformy. Budeš pracovat na moderní microservice architektuře, přispívat do event-driven systémů a spoluvytvářet technický směr našich backendových služeb. Jde o roli s reálnou odpovědností – budeš úzce spolupracovat s frontend vývojáři, product manažery i architekty na spolehlivých a škálovatelných řešeních pro prodej vstupenek na živé akce napříč trhy.

Co budeš dělat:

• Návrh a vývoj backendových mikroslužeb: v Kotlinu nebo Javě se Spring Boot, s důrazem na čistý kód a architektonické best practices.

• Budování a správa event-driven systémů: pomocí message brokerů jako Kafka nebo Google Pub/Sub, aplikování vzorů jako outbox, saga a CQRS tam, kde to dává smysl.

• Účast na architektonických rozhodnutích: přispívání k návrhu škálovatelných a odolných distribuovaných služeb v rámci PLG platformy.

• Mezitýmová spolupráce: práce s produktovým, frontendovým a QA týmem při definování specifikací a zajišťování kvality.

• Code review: sdílení znalostí a zvyšování celkové úrovně kódu v týmu.

• Technický dluh: proaktivní zlepšování spolehlivosti, výkonu a udržovatelnosti systémů.

Koho hledáme:

• Silné backendové základy: 3+ roky zkušeností s vývojem produkčních backendových služeb v Kotlinu a/nebo Javě se Spring Boot.

• Mikroservisní architektura: praktická zkušenost s návrhem a provozem distribuovaných systémů; znalost service decomposition, API designu a komunikace mezi službami.

• Event-driven architektura: solidní porozumění event sourcingu, CQRS, outbox patternu a zkušenosti s Kafkou, Google Pub/Sub nebo obdobným řešením.

• Cloud a infrastruktura: pracovní znalost Google Cloud Platform a kontejnerizace (Docker, Kubernetes); zkušenosti s CI/CD (GitHub Actions nebo podobné).

• Databáze: zkušenosti s relačními databázemi (preferujeme PostgreSQL); praktická znalost ORMek a přehled o jejich trade-off.

• Týmový hráč: jasná komunikace, otevřenost zpětné vazbě a schopnost převzít iniciativu, když je to potřeba.

• Jazyk: plynulá angličtina (B2/C1); čeština nebo slovenština jsou výhodou.

🩶 Proč tě to u nás bude bavit

• Hybridní režim po zkušebce – většinou 3 dny v kanceláři, až 2 dny home office (věříme týmům, že se domluví na tom, co jim funguje)

• Všechny benefity níže platí od prvního dne pro zaměstnance na HPP:

• 25 dní dovolené

• MultiSport karta – ty platíš 330 Kč, zbytek jde za námi

• Edenred Flexi benefity – 10 560 Kč / rok na kulturu, volný čas, zdraví nebo vzdělávání

• Stravenkový paušál – 124 Kč za každý pracovní den, vyplácený měsíčně se mzdou

• FreshPoint lednice s hotovými jídly za fajn ceny, když se ti nechce řešit oběd

• Plně vybavená kuchyňka – ovoce, snacky, skvělá káva, toastíky a spousta alternativních mlék

• Moderní kancelář v centru Prahy – hned u hlavního nádraží, s coworkingovými prostory a ano… střecha s dechberoucími západy slunce s výhledem na Pražský hrad

• Coursera Plus pro učení a osobní rozvoj

• Možnost chodit na lekce angličtiny

• Firemní MacBook

• Týmový život – Monday breakfasts s leadery, letní BBQ, offsite akce, sport, vánoční party… a hlavně prostor pro tvoje nápady 

• Otevřená, no-bullshit komunikace a kultura založená na důvěře

🪴 Náborový proces

1. Přihlas se: pošli nám CV v angličtině a pár vět o tom, proč chceš k nám

2. Poznejme se: krátký call s Vendulou z People Teamu o tvojí motivaci a zkušenostech.

3. Rozhovor s hiring managerem: víc o roli, denní agendě a vzájemných očekáváních.

4. Ukaž, co umíš: test, případovka nebo zkušební den, kde můžeš ukázat, jak bys přinesla své know-how do týmu.

5. Poznej zbytek týmu.

6. Job offer: když to bude match, přivítáme tě mezi nás!

👋 Přidej se k nám! 
Každý rok prodáme přes 15 milionů vstupenek na koncerty, festivaly, divadla a další akce – a každá role u nás pomáhá, aby se to stalo. Přidej se k týmu, kde tvoje práce opravdu propojuje lidi s zážitky, které stojí za to.