Manual Tester pro Aukro (remote)

🧡 Jsme Aukro

Máme přes 4 miliony registrovaných uživatelů a silné zázemí v České republice. Působíme také na Slovensku, v Maďarsku a Chorvatsku a postupně expandujeme do dalších zemí.

Nejsme korporát ani velikostí, ani procesy a ani mindsetem. Fungujeme jako technologická (ecommerce/marketplace) firma, kde má práce reálný dopad a věci se dělají s rozmyslem. Stavíme dlouhodobě udržitelný byznys založený na důvěře, datech a kvalitním produktu - ne na rychlém hype. 

Každý měsíc se přes naši platformu prodá zboží za stovky milionů korun. Bez kvalitního QA by to nefungovalo.

🎯 Proč tuto roli otevíráme

• Rozšiřujeme QA tým a hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á nám pomůže držet kvalitu produktu na úrovni, kterou naši uživatelé očekávají. Odchází nám totiž naše testerka Bára na rodičovskou.
• Nejde o „klikání podle checklistu“. Jde o člověka, kterého baví hledat slabá místa, chápat souvislosti a přemýšlet nad tím, jak věci fungují.
• Ideálně hledáme juniora (nebo juniornějšího mediora - cca rok až dva praxe). Velké zkušenosti nejsou nutné - důležitější je zájem o QA, logické myšlení a chuť růst. Ale pro někoho, kdo ještě nemá žádnou praxi bohužel prostor také nemáme. 

💪 Co bude vaší hlavní náplní

• Manuální testování webových a mobilních aplikací
• Tvorba, rozvoj a údržba testovacích scénářů
• Spolupráce s vývojáři a produktem při řešení chyb
• Evidence podkladů a výstupů práce v JIRA (Atlassian)
• Postupné zapojení do zlepšování QA procesů

Pokud vás to bude bavit, můžete se časem posunout směrem k:

• automatizaci testů
• hlubší práci s API
• nebo jiným technickým směrům v rámci týmu

🔍 Jak poznáte, že je tahle role pro vás

• Zajímá vás Quality Assurance a dává vám smysl
• Baví vás hledat chyby a zkoušet, kde systém „praskne“ a kde je "skulinka"
• Přemýšlíte logicky a systematicky
• Nevadí vám detailní práce a máte schopnost hledat chyby 
• Chcete se učit a rozvíjet (tohle je pro nás opravdu zásadní!)

Zkušenost s testovacími frameworky a nástroji typu Cypress, Playwright, Postman apod. je výhodou, ale ne podmínkou.

🚫 Co tahle role není

• Není to pozice pro někoho, kdo chce jen „rychle přejít na developera“
• Není to role bez odpovědnosti - vaše práce má přímý dopad na uživatele 
• Není to prostředí s rigidní korporátní strukturou, je potřeba se chtít učit a nebát se doptávat a hledat si proaktivně informace

📊 Jak poznáme, že se vám daří

• Releasy probíhají hladce
• Chyby se zachytí dřív, než se dostanou k uživatelům
• Testovací scénáře dávají smysl a jsou aktuální
• Spolupráce s vývojáři funguje konstruktivně

👥 S kým budete spolupracovat

Budete součástí QA týmu (2 lidé) a úzce spolupracovat s vývojáři (15 lidí) i produktovo-datovým týmem (6 lidí). IT tým je menší, sehraný a funguje napřímo. Rozhodování probíhá rychle a bez zbytečné hierarchie. Fungujeme remotně a komunikace je často skrze chat a Google Meets.

Technologicky pracujeme např. s:

• Java 21 a přechod na 25
• Spring Boot
• PostgreSQL
• ElasticSearch
• Kubernetes
• REST API

Technologie průběžně modernizujeme a technický dluh řešíme systematicky.

⭐ Proč byste u nás měli chtít pracovat

• Budete pracovat na produktu, který používají statisíce lidí v několika krajinách
• Vaše práce bude mít přímý dopad na kvalitu platformy a spokojenost uživatelů
• Jsme stabilní firma, která roste rozumně a generuje dlouhodobě zisk
• IT tým je malý, sehraný a otevřený novým nápadům 
• Většina z IT týmu je v Aukro několik let
• Remote je u nás běžná věc, ne výjimka a umíme tak dobře fungovat
• Máme manuály a knowledge base, ale i sepsaná pravidla a systematický onboarding
• Je u nás dost práce a nenudíme se, ale ne na úkor koníčků, sebe nebo rodiny

🧡 Co nabízíme

• 🕒 Full-time spolupráci
• 🏡 Remote nebo hybridní režim (kanceláře Praha, Brno, Zlín)
• 🌴 25 dní volna ročně
• ⛺️2 firemní teambuildingy ročně
• 🏃 Multisport kartu
• 📘 Plně hrazené lekce angličtiny
• 🔒 Výhodnější tarif nebo VIP Datart a Alza program
• 💡 Smysluplnou práci na technologickém produktu

❤️ Jak přistupujeme k náboru

• Nejde nám o rychlost, ale o sladění. Nejprve vás čeká menší praktický úkol, poté krátký call s HR a následně rozhovor s teamleaderem, kde probereme technické detaily i očekávání.

✉️ Zaujalo vás to?

• Pošlete nám CV nebo LinkedIn profil. Když přidáte něco o vás a o tom, proč zrovna testování, co vás baví a jak se sebevzděláváte, budeme moc rádi.