HR / People Manager

Hybrid
Prague
Full-time

O nás

Ve FLOWBOX vytváříme špičkový software pro energetický management a udržitelnou budoucnost. S naším řešením expandujeme na globální trhy, a proto do týmu hledáme zkušené kolegy, kteří se nebojí výzev. Jsme malá, dynamická firma s velkými ambicemi.

Do role HR Managera hledáme kolegyni / kolegu, který dokáže řídit recruiting proces (skrze externí agentury) podpoří naše spolupracovníky, firemní kulturu i interní komunikaci. Budeš klíčovou osobou při náboru spolupracovníků, také komunikátorem a strategickým partnerem managementu. A ze všeho nejvíc, lidskou oporou a podporou pro všechny členy týmu.

Tvoje role

Tvojí hlavní zodpovědností bude řízení a rozvoj HR, tzn. komplexně zastřešit HR agendu v rozsahu celého životního cyklu zaměstnance: nábor, včetně onboardingu, péče o kolegy, kompletní personální dokumentace, vzdělávání, komunikace, budování firemní kultury a hapiness management - měl/a bys být nejoblíbenějším členem týmu 😊

Budeš partnerem pro management při tvoření ambiciózních plánů prostřednictvím tebou nabízených řešení s přidanou hodnotou.

Co budeš dělat?

Aktivní recruitment, onboarding, příprava podkladů pro zpracování mezd pro účetní, správa pracovně-právní a související agendy; vzdělávání a rozvoj, odměňování, participace na hodnocení, offboarding;
Budeš partnerem managerů nejen při náboru nových kolegů do jejich týmů, ale i při jejich řízení v každodenních situacích;
Podporovat a pomáhat tvořit firemní kulturu ve FLOWBOXu;
Přicházet se strategickými myšlenkami, ale i nápady na well-being aktivity
a spolurealizovat je ve spolupráci s CEO a COO;
Zabezpečovat a zlepšovat interní komunikaci;
Nastavovat procesy a pravidla v expandující společnosti.

Ideální job je to pro toho, kdo je samostatný, akční, energický; zvládá svižné pracovní tempo a multitasking, je komunikačně a organizačně zdatný, rád za sebou vidí konkrétní výsledek svojí práce, nebojí se vyjádřit svůj názor, chce věci okolo sebe ovlivňovat a zlepšovat a chce být „trusted partner“ pro svoje kolegy. Je důležité abys byl/a ve své práci dobře zorganizovaný, důsledný a samostatný.

Co musíš ovládat?

Češtinu na úrovni rodilého mluvčího
Dobrá angličtina – nemusí být perfektní, stačí komunikativní na profesní úrovni (nabízíme hrazené kurzy AJ)
MS O365
Pracovní právo
HR best practices

Jakou předešlou zkušenost potřebuješ?

Vášeň k HR oblasti je podmínkou 😊
Nemusíš být hacker, ale s Excelem musíte být kamarádi
Alespoň 5 let v HR oblasti, min 2 roky na podobné pozici – HR manažera/People Managera (ideálně zkušenost z menší/střední a/nebo rychle rostoucí firmy)
Znalostní pokrytí celého životního cyklu zaměstnance
Zkušenost z IT prostředí výhodou

Proč do toho jít s námi?

Rychle rostoucí firma stojící na začátku vzrušujících změn
Atmosféra malé a dynamické firmy, příjemné pracovní prostředí, skvělí kolegové
Rychlé jednání a komunikace
Férové finanční ohodnocení dle zkušeností a přínosu
Možnost home office