Scrum Master

Popis pozice:

Hledáme zkušeného profesionála, který dokáže identifikovat a řídit efektivitu v komplexním prostředí energetické transformace.

Pokud pro vás „agile“ není soubor rituálů, ale dynamický nástroj pro optimalizaci doručování hodnoty, a jste připraveni přijat výzvu formovat produktovou kulturu v rostoucí scale-up firmě, potom čtěte dále.

O čem role je:

• Optimalizace doručování: Budeš klíčovou postavou ve zvyšování efektivity plynulosti doručování software řešení. Tvoje úloha přesahuje denní chod týmu - aktivně identifikuješ překážky, navrhuješ a implementuješ systémová zlepšení napříč vícero týmy.
• Adaptivní konzultant: Nejsi vázaný/á na jednu metodiku. Tvoje expertíza spočívá ve schopnosti analyzovat situaci, vybrat nejvhodnější přístup (ať jde o Scrum, Kanban, Lean nebo hybrid) a přizpůsobit ho konkrétním potřebám projektu a týmu.
• Mentor a facilitátor změny: Budeš aktivně šířit principy produktového myšlení a softskills napříč organizací. Mentorovat týmy, leadery a ostatní kolegy v efektivní komunikaci a kultuře neustálého zlepšování.
• Strategický partner: Zapojíš se do transformace firmy z projektové na produktovou kulturu, což vyžaduje proaktivní přístup, schopnost vést změny a výrazně ovlivňovat strategické směřování.

Co od tebe očekáváme:

• Prokazatelné zkušenosti: Zkušenosti v rolích jako jsou Scrum Master, Delivery Manager, Agile Coach či Kanban Lead v komplexním a dynamickém prostředí. Není pro náš klíčový certifikát, ale hmatatelné výsledky a prokazatelný přínos.
• Nastavení „problem-solver“: Hledáš příčiny problémů namísto povrchního řešení. Máš přirozenou zvídavost a touhu pochopit, jak věci fungují a jak je lze zlepšit.
• Agilní smýšlení: Jsi otevřený/á radikálně odlišným přístupům a jsi schopný/á se rychle učit a adaptovat na nové metodiky, které lépe odpovídají aktuálním výzvám.
• Vysoká adaptabilita a flexibilita: Jsi připravený/á pracovat s různými týmy a projekty podle toho, kde je tvůj přínos nejpotřebnější. Odmítáš „silo” smyšlení a proaktivně hledáš místa, kde můžeš pomoci.
• Silné interpersonální schopnosti: Excelentní komunikace a facilitace. Umíš si získat respekt v týmu, aktivně naslouchat, klást správné otázky a účinně vést diskuzi směrem k řešení.

• Otevřenost: Jsi ochotný/á a schopný/á přijímat rady a zpětnou vazbu od kolegů a integrovat je do svého přístupu.

Proč právě k nám:

• Strategický dopad na sektor: Budeš mít reálný a měřitelný vliv na smysl a fungování celého energetického sektoru. Nejde o „další IT pozici“, ale o formování kritické infrastruktury budoucnosti.
• Kulturní transformace: Přímá účast na kompletní produktové transformaci firmy. Unikátní příležitost být součástí budování nové kultury a procesů od základů.
• Tým seniorních expertů: Pracuješ bok po boku se zkušenými a nadšenými odborníky, kteří se navzájem inspirují a podporují v růstu. Žádné „juniorní vedení“, ale partnerství.
• Osobní a profesní růst: Prostředí, které tě neustále motivuje k rozšíření tvých dovedností a vědomostí v oblasti agilních metodik, leadership a řízení změn.

• Benefity:
  • Pružná pracovní doba s možností home office
  • 25 dnů dovolené
  • 3 Sick days
  • Příspěvek na stravu - stravenkový paušál
  • Hrazené terpie/koučing na wellbeingové platformě Hedepy
  • Účast na konferencích v česku i v zahraničí
  • Firemní tarif zdarma, výhodné mobilní tarify pro členy rodiny
  • Příspěvek na kartu MultiSport
  • Příspěvek na penzijní spoření
  • Drobné občerstvení a teplé nápoje na pracovišti
  • Každý měsíc firemní snídaně
  • Firemní akce, výjezdy a teambuildingy
  • zázemí nových kanceláří v Brně v Cyber Security Hubu na Šumavské

Výzva k akci:

Pokud věříš, že tvoje schopnost řešit problémy, adaptibilita a smysl pro efektivitu přesahují běžný rámec, pošli nám svoje CV a stručný text, ve kterém nám popíšeš, jaký byl tvůj největší „produktový“ úspěch a jakou nejdůležitější lekci sis odnesl/a.

Těšíme se na partnera, který nám pomůže posunout energetiku vpřed. 🚀